Home / Bedrijfsvoering / Leerplannen opstellen

Opleiding · NHBO

Leerplannen opstellen

Wij ontvangen mogelijk een vergoeding van de aanbieder als je via deze pagina inschrijft. Dat heeft geen invloed op onze beoordeling — zie hoe wij toetsen.

Wat ga je leren?

Ben je werkzaam op een HR-afdeling, personeelsdienst of ben je vormingsverantwoordelijke binnen je bedrijf? Wil je je graag toeleggen op alles wat te maken heeft met vorming, training en opleidingen? Schaaf dan met deze dagopleiding je expertise bij. Als opleidingsexpert ga jij na wat de opleidingsnoden zijn binnen de firma. Die kunnen zowel sociale, technologische als economische oorzaken hebben. Jij blijft steeds up-to-date over wat er draait binnen het bedrijf, maar ook wat er verandert op pedagogisch vlak. Door jouw opmerkzaamheid, analytisch inzicht en goede opvolging zorg je ervoor dat je problemen voorblijft en bied je pro-actief oplossingen aan. Jouw leerplannen op maat houden het bedrijf gezond en succesvol!

  1. 01

    De voordelen van een 'Lerende organisatie' | Kennismanagement in de praktijk | HR-scorecard voor opleidingen | Return on Investment teweegbrengen | Proces van opleidingsplanning en basisprincipes projectmanagement | Leerprogramma's opstellen | Verschillende leervormen en de doelen die je bereikt (e-learning, on-the-job, stages,...) | Voor- en nadelen van verschillende leerstijlen | Kennis van mentale processen bij het leren en aanleren | Opleidingsbronnen en -kanalen gebruiken en beoordelen | Subsidiekanalen (KMO-portefeuille, sectorfondsen...)