HR Analytics

Duur6 maanden
NiveauProfessionele training
Diplomadiploma
Investering €619,-

Wij ontvangen mogelijk een vergoeding van de aanbieder als je via deze pagina inschrijft. Dat heeft geen invloed op onze beoordeling — zie hoe wij toetsen.

Wat ga je leren?

Het verzamelen en analyseren van relevante personeelsdata
Het identificeren van trends en patronen binnen HR-processen
Het vertalen van data-inzichten naar strategisch HR-beleid
Het meten en evalueren van de effectiviteit van HR-interventies

In deze cursus HR Analytics staat het vertalen van personeelsdata naar strategisch beleid centraal. De focus ligt op het proces van 'meten is weten': het verzamelen, analyseren en interpreteren van relevante HR-data om gefundeerde beslissingen te kunnen nemen. Je leert hoe je kwantitatieve inzichten inzet om trends binnen het personeelsbestand te identificeren, de effectiviteit van HR-interventies te evalueren en de link te leggen tussen data en de bredere organisatiedoelstellingen.

Deze professionele training is relevant voor HR-professionals die hun besluitvorming willen onderbouwen met feiten in plaats van aannames. Je leert hoe je datagedreven inzichten inzet om HR-processen te optimaliseren, van werving en selectie tot retentie en medewerkerstevredenheid. Hiermee ben je in staat om als gesprekspartner voor het management op te treden en een proactieve bijdrage te leveren aan de strategische koers van de organisatie.